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FTSP USO ARAGÓN

A todos los trabajadores y trabajadoras de Seguridad Privada

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Tras la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo que se ha producido en fecha 24 de junio, los sindicatos participantes de la misma comprobamos que el peor de los escenarios posibles se ha hecho realidad.
 
 
 
ACTA NÚMERO 15 DEL CONVENIO COLECTIVO Versión para imprimir |
25 de junio de 2010
En Madrid, siendo las once horas del día veinticuatro de junio de dos mil nueve, se reúnen los representantes de las asociaciones empresariales ACAES, AES, AESPI, AMPES, APROSER y FES, así como los representantes de las organizaciones sindicales UGT, CC.OO., USO y CIG
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CURSOS DE FORMACIÓN PARA VIGILANTES

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28 de mayo de 2010
Solicitud de inscripción en los cursos formativos
de la FTSP de U.S.O.

- Especialista en scanner.             30 horas

- Técnicas de Cacheo, Registro, Detención y Reducción ante agresiones.      35 horas.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de U.S.O. organiza diferentes cursos formativos a lo largo del año.Puede inscribirse mediante la solicitud de inscripción en:            FTSP USO ARAGÓN  

 
 
 

La Policía denuncia a 16 empresas de seguridad privada por intrusismo laboral

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21 de mayo de 2010
Un total de 16 empresas de seguridad privada de la provincia de Alicante han sido denunciadas por intrusismo laboral y podrían ser multadas con sanciones de hasta 600.000 euros, según fuentes de la Policía Nacional.

Las denuncias han sido realizadas por la propia Policía, que realiza periódicamente inspecciones en diferentes empresas para combatir el intrusismo en el sector de la seguridad privada.
 
 
Prosegur Sanciona a unos de sus Vigilantes de Seguridad por no firmar la entrada del arma en el libro de registro de salida y entrada Versión para imprimir |
18 de mayo de 2010
Los hechos se remontan al día 29 de Abril cuando el Vigilante de Seguridad finalizo su servicio a las 06,00H. y no firmo la entrada del revólver en el libro de registro, a pesar de que el arma estaba en el lugar prestando servicio con el Vigilante relevado. Fue a las 13,20 cuando en una inspección del departamento de intervención de Arma de la Guardia Civil se persono en el servicio a realizar una de las rutinarias inspecciones y observo dicha anomalía, levantando así los agente acta de inspección con la irregularidad observada y remitiéndola a la Subdelegación del Gobierno, por lo que este organismo también podría sancionar al V.S. con 300 € y a la empresa desde 1.001 a 3.001 €.
La empresa ha calificado los hechos como falta MUY GRAVE, e imponerle al Vigilante de Seguridad la sanción de 3 DIAS de Suspensión de Empleo y Sueldo, a tenor de los arts. 54.6 y 56.2b del Convenio Colectivo estatal de Empresas de Seguridad 2005-2008.
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El juez condena a Prosegur a devolver 27,5 millones de euros a la masa de la quiebra de Esabe

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El Juzgado de Primera Instancia número 34 de Madrid ha condenado a Prosegur Compañía de Seguridad a devolver 27,5 millones de euros a la masa de la quiebra de la compañía de seguridad privada Esabe Express, que se declaró insolvente en 1992, según el hecho relevante enviado por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
 
 

PROSEGUR QUIERE REDUCIR DRASTICAMENTE LAS HORAS EXTRAS

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16 de mayo de 2010

Ahora por lo visto a nuestros responsables de Prosegur les preocupa, nuestra calidad de vida y nuestra conciliación de la vida laboral y familiar.

 

Para ello, se les ha ocurrido que hay que reducir drásticamente a partir de este año 2010 las horas extras y se acuerdan ahora que hay que respetar la legislación laboral vigente en esta materia, para no superar el número máximo de horas extras (80 horas extras por año y trabajador), cuando llevan años saltándose a la torera esa legislación pagando las multas que harían falta. Eso si, para quedar bien nos dicen que están interesados y preocupados en firmar un buen Convenio para todos nosotros, ahora ya sabemos lo generosos que son, que ni tan siquiera se quieren reunir después de dos año para cerrar de una vez el Convenio.

 

En adjuntos tenéis un comunicado de los compañeros de Madrid, que describe detalladamente cuales son los planes de la empresa en relación a las horas extras.

 
 
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